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市政斧市长碰头会，京城市政斧的配置是一个市长，八个副市长。
周邦明是市长，但是下面八个副市长都各有分工，而且京城不比地方，能够在京城担任副部高官的人，都各有各自的关系，各有各自的派系。
周邦明在京城担任了这么久的政斧一把手，他一直都没能把握住政斧的整体局面，政斧班子中明煮气氛还是相当浓的，尤其是市长碰头会，一般大家都是七嘴八舌，各抒己见，气氛往往都是比较热烈的。
常务副市长陈希荣个子不高，但是水平很高，他主要负责京城城市建设等重要事宜，在京城政坛和民间都有很高的威望，今天的会议就是由他来主持。
会议一开始，他便第一个提出，称现在压力大，尤其是改革以来，政斧各方面压力太大，大家都很不适应这种改变。
他提议，是不是可以和党委还有人大政协方面加强一些沟通，大家保持一个相对一致的步调。另外，如果继续这样下去，政斧内部是不是可以做出一些变革，来迎合目前的局面。
陈希荣的这个讲话一结束，会议室众人，马上开始了激烈的讨论。无疑，最近在座的众人大家压力都很大，现在京城大改革，政斧冲在最前面，政斧的工作最备受人们的关注。
可以说政斧各部门，各个单位的工作都受到的很大的影响，一群早就习惯了高高在上，迎合潜规则的官员，现在突然要面对大众，要公开透明，这样的转变让大家普遍都感到恐慌，都感到压力。
下面讨论激烈，周邦明坐在头把交椅上一语不发，他细细的品着杯中的茶，心思却尽去琢磨人和事儿去了。
首先他琢磨的第一个人就是陈希荣，从陈希荣今天的讲话中，周邦明可并没有听出多少情绪来。两个建议，一个建议加强沟通，另一个则是建议加强政斧改革。
这两个建议稳妥可行，都算是冷静后做出的考量。既然陈希荣能够如此冷静，他又怎么会绕过周邦明直接向张青云抱怨政斧压力大？
陈希荣究竟是在向张书记抱怨，还是在向张书记献言献策？
周邦明脑子里马上有了一个想法，现在政斧面临的压力大，作为市长的周邦明态度消极，不积极组织同志们解决困难，陈希荣深感局面堪忧，于是他主动担起担子直接向张书记献言献策，是这样的吗？
周邦明内心连连冷笑，心中越想越觉得这种可能姓比较大，一时心情更是糟糕。
“汪副市长，对这个问题你怎么看？”周邦明忽然开口道，直接把问题抛向了副市长汪明华。
汪明华虽然没能进市委班子，但是在政斧几个副市长中，他的排名是比较靠前的，同时也是很活跃的人。作为太子系汪系的官员，汪明华一直扎根京城发展，默默无闻，任劳任怨。
虽然早期成绩不是很突出，但是自从进入京城政斧班子以后，他在汪系内部却是地位大涨，隐隐直逼汪系新一代的头面人物汪毕秋。
和一般太子系官员不同，汪明华的姓子没有他们那般张扬，但是他的心机非常之深，往往一件小事，他都能用心很深，这一点在京城政坛，是被很多人熟知的。
汪明华被周邦明点了名，他咳了咳道：“我看这个问题，我们还是要向市委反映。改革是好事，我们双手支持，改革是趋势，我们也都有这个觉悟。
但是甭管怎样，这步子有大小嘛！现在有些同志的步子明显是迈得太大了，我们是一支大队伍，他们不能只顾自己，他们吃得消，我们这些一线面对老百姓的单位怎么吃得消？
所以这个问题，我们必须重视，必须要努力认真的去解决好，不然这样下去，我们政斧这一条线就要乱套了！一旦乱套，改革哪里会有成绩？即使有成绩，那也要毁于一旦了！”
汪明华侃侃而谈，说得头头是道。如果是此前，周邦明听到汪明华这般说，他心里定然会满意。但是现在，由于他心中有了阴影，看法却有截然不同了。
汪明华这话听起来是在发牢搔，实际上却一直在强调一个前提，那就是改革是趋势，改革不可阻挡。汪明华为什么一直强调这个前提？
他强调这个前提，实际上就在肯定目前京城改革的方向，方向没错，方法有误。那作为政斧应该怎么办？除了找人主持公道以为，自己是否也该做一些改变？
周邦明心中暗叹一口气，眼睛从政斧班子这一群主要骨干身上扫过，他心中清楚，作为一市之长，他必须要自我调整改变了，如不然他这个位子坐不了太久！
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